M�LAKATLAR, FIRSATLAR�

Y?l?n her d�neminde, o g�ne dek belli e?itimlerden ge�mi? deneyimli veya deneyimsiz insanlar, farkl? alanlarda yeti?mi? profesyoneller, kendilerine yeni bir hayat?n kap?lar?n? aralayacaklar, tan??malar ya??yorlar:

M�lakatlar, i? g�r�?meleri�

�lkemizdeki en geni? istihdam alanlar?ndan e?itim ve turizm sekt�rlerindeyse bu trafik, �zellikle k?? sonu ile yaz ba?lang?c? aras?nda yo?unla??yor.

Bununla birlikte ister e?itim sekt�r�nde olsun ister turizm sekt�r�nde ya da ba?ka sekt�rlerde, ne yaz?k ki her m�lakat, her aday a�?s?ndan mutlak zaferle sonu�lanm?yor.

?? g�r�?melerinde dosya bazen de �ba?ar?s?z� notuyla m�h�rleniyor.

??te tam da o ana getirmeye �al???yorum s�z�:

Aday a�?s?ndan �i?e al?nma�, kurum a�?s?ndan ise �i?e alma� olarak ifade edilen s�re�, ba?ar?s?zl?kla sonu�lanm?? olsa bile bu sadece bir d?? kabuk; zira ger�ekte hem se�iciye hem de se�ilmeyi uman ki?iye �ok �nemli kazan�lar veya f?rsatlar sunabiliyor m�lakat deneyimleri. Kabu?un i�inde ba?ka olas?l?klar ye?erebiliyor:

� ??i alamam?? aday, tabii e?er duygular?n? de?il de mant???n? �ne �?karabilirse, ya?ad??? durumun nedenleri hakk?nda do?ru tahliller yapabiliyor �yle bir durumda. Hi�bir okul, hi�bir �?rencisine o denli iyi �?retemez �zele?tiri denen ?eyi.

Ve o durumda bile ayakta kalma bilgisini hi�bir okul, ba?ar?s?zl?kla sonu�lanm?? bir m�lakat kadar iyi �?retemez insana�

-Neyi iyi ifade edemedim?

-Nas?l daha iyi anlatabilirdim?

-E?itimim boyunca neye yeterince �nem vermemi?im?

-Bundan sonra neye yo?unla?mal?y?m?

Bunlar, bir m�lakat sonra �kaybedenin� yo?unla?aca?? sorulardan sadece birka�?�

?yi yan?tlanmas? durumunda �kaybedeni� bir sonraki deneyimde �kazanana� d�n�?t�rebilecek sorular�

� Aday? i?e almay? uygun bulmayan kurum ise o aday?n d??ar?daki t�rl� ortamlarda kurum hakk?nda yapaca?? olumlu ya da olumsuz tan?t?m? �ok �nemsemeli. Deneyimsiz bulsa ya da donan?m?n? be?enmese de kap?s?n? �alm?? aday �al??an? k���msemeden, kuruma sayg? uyand?rarak, g�r�?meyi unutulmaz bir k?sa �?renim bulu?mas?na d�n�?t�rerek ba?ar?labilir bu.

Nezaket, a�?kl?k, ki?ili?e sayg?, bunun ba?ar?lmas?n? m�mk�n k?lar�

Ve de bu, meyvesi �ok �abuk toplanan bir yat?r?md?r.

-Belli bir meslek �evresinde kurumun �v�lmesi, itibar?n?n -hem de o kurum taraf?ndan reddedilmi? bir profesyonel taraf?ndan- y�kseltilmesi

-Ba?ka adaylar?n ba?vurular?n?n dolayl? yoldan te?vik edilmesi

-Reddedilen aday?n �zg�veninin ayakta kalmas?na katk? konmas? ve b�ylelikle toplumu g��lendirecek bir bireyin yitirilmesinin �n�ne ge�ilmesi

M�lakatlarda bunlar? somut davran??a d�n�?t�rmek, bencilli?i a?m??, sosyal duyarl?l??? y�ksek, kendi �?karlar?n?n �tesini de g�rebilen kaliteli kurumlar?n harc?d?r.

***

Belle?inizi doldurmu? i? g�r�?melerini bir an?msay?n�

Ka� profesyonel, girdi?i her m�lakatta ba?ar?l? olmu?, elini uzatt??? her ideale ula?m??t?r ki?

Ya da aynan?n �n�n� b?rak?p arkas?na bakal?m; ka� kurum, arad??? personeli her seferinde ilk g�r�?mede bulmu?tur?

Belki y�z ki?iden ���, d�rd��

Y�z kurumdan be?i, alt?s? belki�

Demek ki �al??acak iyi bir i? arayanlar da iyi bir �al??an arayanlar da % 95�i olumsuz sonu�lanan m�lakatlardan kendilerine kazan� sa?lamay? ba?arabilir:

� Ki?iler kendini ele?tirmeli, geli?tirmeli�

� Kurumlar, elbette hak edenlere, m�lakat? ge�emese de sayg?nl?k, de?erlilik duygusunu tatt?rmal?�