Alanya Belediyesi'nde çalışan işçiler iş bırakıyor
Tez-Koop-İş Sendikası, Alanya Belediyesi Personel Ltd. Şti. ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamaması üzerine grev kararı aldı. Yasal süreç başlatıldı.
Editör: Alanya Time - 2
21 Temmuz 2025 - 18:38 - Güncelleme: 21 Temmuz 2025 - 18:42
Alanya Belediyesi ile yetkili sendika Tez-Koop-İş arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması nedeniyle anlaşmazlıkla sonuçlandı. Tez-Koop-İş yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Alanya Belediyesi Personel Ltd. Şti. işyerinde yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tüm iyi niyetli çabalarımıza ve uzlaşma arayışımıza rağmen sonuçsuz kalmıştır. 21 Şubat 2025 tarihinde başlayan müzakerelerde arabulucu süreci de dahil olmak üzere hiçbir aşamada anlaşma sağlanamamıştır.”
Sendika, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na atıfla grev kararını şu şekilde açıkladı:
“Bu nedenle, 6356 sayılı kanunun 60. maddesi uyarınca grev kararı alınmış ve yasal süreç başlatılmıştır. Söz konusu madde, 'Toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması hâlinde, sendika grev kararı alabilir ve bu karar, uyuşmazlık tutanağının tebliğinden itibaren altmış gün içinde uygulanabilir.' hükmünü içermektedir.”
Grev kararının ardından Alanya Belediyesi çalışanlarının iş bırakıp bırakmayacağı, hizmetlerde herhangi bir aksaklık olup olmayacağı konuları takip edilmeye başlandı. Alanya Belediyesi’ne bağlı birimlerde çalışan personelin durumuna ilişkin gelişmelerin, ilerleyen günlerde netlik kazanması bekleniyor. Grev süreci ve sendikanın atacağı adımlar, resmi açıklamalarla kamuoyuna duyurulacak. -Haber Merkezi
“Alanya Belediyesi Personel Ltd. Şti. işyerinde yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tüm iyi niyetli çabalarımıza ve uzlaşma arayışımıza rağmen sonuçsuz kalmıştır. 21 Şubat 2025 tarihinde başlayan müzakerelerde arabulucu süreci de dahil olmak üzere hiçbir aşamada anlaşma sağlanamamıştır.”
Sendika, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na atıfla grev kararını şu şekilde açıkladı:
“Bu nedenle, 6356 sayılı kanunun 60. maddesi uyarınca grev kararı alınmış ve yasal süreç başlatılmıştır. Söz konusu madde, 'Toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması hâlinde, sendika grev kararı alabilir ve bu karar, uyuşmazlık tutanağının tebliğinden itibaren altmış gün içinde uygulanabilir.' hükmünü içermektedir.”
Grev kararının ardından Alanya Belediyesi çalışanlarının iş bırakıp bırakmayacağı, hizmetlerde herhangi bir aksaklık olup olmayacağı konuları takip edilmeye başlandı. Alanya Belediyesi’ne bağlı birimlerde çalışan personelin durumuna ilişkin gelişmelerin, ilerleyen günlerde netlik kazanması bekleniyor. Grev süreci ve sendikanın atacağı adımlar, resmi açıklamalarla kamuoyuna duyurulacak. -Haber Merkezi







YORUMLAR